Una sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Asturias, de fecha 25 de abril de 2014 (recurso número 718/2014) recuerda que el impago de salarios por parte de la empresa no justifica la inasistencia al trabajo.

La sentencia resuelve el recurso interpuesto por un trabajador que fue despido por falta de asistencia injustificada al trabajo, frente a la sentencia de instancia que declaró la procedencia de dicho despido.